Gmina Zwoleń położona jest w południowo-wschodniej części województwa mazowieckiego. Całkowita powierzchnia gminy zajmuje 161,12 km², z czego powierzchnia miasta wynosi 15,78 km², wsi - 145,34 km². Liczba zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zwoleniu na koniec grudnia 2008 r wynosiła 2 397 osób. Z czego największa liczba pozostających bez zatrudnienia to osoby bez wykształceniem średniego - 235 osób, bez kwalifikacji zawodowych - 119 osób, bez doświadczenia zawodowego - 190 osób oraz długotrwale bezrobotne - 119 osób (sprawozdanie MPiPS o rynku pracy na stan 1 grudnia 2008r.). Większa liczba tych osób jest klientami Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zwoleniu. Wśród najczęstszych powodów korzystania z pomocy MOPS-u są ubóstwo i bezrobocie. Z analizy dokumentów tych osób wynika, że dominującymi barierami w znalezieniu i utrzymaniu pracy są:

• niskie wykształcenie,
• brak specjalistycznych umiejętności zawodowych,
• brak doświadczenia zawodowego,
• brak umiejętności poruszania się na rynku pracy.

Czynniki te determinują złą sytuację finansową i powodują uzależnienie od MOPS-u. Wiąże się to z marginalizacją społeczną, bezradnością w rozwiązywaniu wielu problemów życia codziennego. Wypadnięcie z rynku pracy niejednokrotnie staje się powodem wykluczenia społecznego. Osoby nie mają motywacji i środków, aby zdobyć czy podwyższyć swoje kwalifikacje. Finansowanie dokształcania się jest poza zasięgiem ich możliwości.

Rozwój gospodarki opartej na wiedzy wymaga zwiększenia inwestycji w kapitał ludzki.

Wymienione dane wskazują na konieczność objęcia tych osób systemem wsparcia. Projekt kierowany jest do osób korzystających z pomocy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zwoleniu, które będziemy aktywizować w oparciu o kontrakt socjalny.

Zaplanowano zastosowanie instrumentów aktywnej integracji (aktywizacja zawodowa i społeczna), realizowane przez pracowników socjalnych, psychologa, doradcę zawodowego oraz trenerów w trakcie szkoleń zawodowych.

Celem ogólnym projektu jest wzrost aktywności bezrobotnych osób na rynku pracy.